【アルバイト以下】若手正社員の悲惨な職場事情

　　　　



「名ばかり○○○○」という単語を最近よく耳にする。
そういった関係の記事を観ると実に、ひどい内容になっている。
ここでは正社員の給与、年収が蓋を開けてみればアルバイト以下だった
なんていう話があったり、一日18時間労働で月に1回休めただけという

とんでもない就業状態だったりと、ホント?って思ってしまう現実が
多くの企業内で起こっている様だ。

先日、新卒者の『内定ブルー』なんていう単語が今、取りざたされている

と聞いた。
これは、企業側の人材不足化が顕著になってその影響で
新卒者へ複数の企業からアプローチがかかり続けるといった現象が起きていて
新卒者は内定貰ったものの、FIXできずもっと自分にあったいい会社が
あるんじゃないか?という想いから、就職活動をやめられないといった内容。

今の日本経済は、このままで一体どこに向かいどうなってしまうのか？
子供を3人持つ親としては、この閉塞感打開と併せて働くものへの
環境整備的な部分も合わせて、一刻も早い対応を政府にはお願いしたい。

[“アルバイト以下”の待遇に喘ぐ若手正社員の悲惨な職場事情]

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