大企業と中小企業、給与の差はいくら？　｜誠

なるほどねぇ。うちは中小のベンチャーですので、こういったデータは
非常に参考になりますね。残念なことに世の標準より僅かに低い実情と
なっていることが自分的には、辛いところですが全体の底上げがされ

我が社もHIT商品が出て、企業規模も大きくなればいつかは
この表の大企業の部長クラスほどもらえる日が来るのだろうか?（こねぇーな）

中小企業よりも大企業の方が給与水準は高い、と定説のようにいわれているが、実態はどうなっているのだろうか？　大企業（従業員1000人以上）の部長クラスの平均給与は70万700円に対し、中小企業（同100人未満）は50万7400円と、約20万円の開きがあることが、社会経済生産性本部の調べで分かった。
　20代後半から30代が多い係長・主任クラスの平均給与は34万5000円。大企業では40万6000円に対し、中小企業は31万8000円と8万8000円の差があった。

　また大卒の初任給を見ると、大企業で21万2300万円、中小企業で19万6600万円。この結果について「新卒社員を確保するため、支払い能力のある大企業を中心に初任給の底上げが影響している」（社会経済生産性本部）

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誠　http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0804/30/news018.html